江苏社保最新政策退休年龄

外省在江苏社保交费10年退休年龄要求

男职工达到60周岁，女职工达到50周岁，养老保险缴费满15年的，可在参保地办理退休，并按月领取退休金。

根据社保规定，达到法定的退休年龄，也就是男职工达到60周岁，女职工达到50周岁，养老保险缴费满15年的，可在参保地办理退休，并按月领取退休金。江苏省跨地区流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇。户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金。如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续。如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。

江苏退休年龄最新规定2022年新政策解读

江苏省退休年龄最新规

一起来了解。

一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2022年南京退休年龄最新规定

一、南京社保退休年龄新规定

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、延迟退休会影响养老金吗

养老保险目前总体运行平稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余;此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。